ビジネス実践

部下との信頼関係を築くために管理者が考えておくこと

「部下には、どのように接したら良いのだろうか」先日に参加した社外でのオンラインミ…

オンラインだけのつながりで信頼関係は築けるか

今回のコロナウィルスによる影響で、リモートワークをされる方が一気に増えました。管理者にとっては…

ライフジャーニーのその後

自己開示の手法として、プレイワークで紹介されていたライフジャーニーの企画のことを以前の記事で紹介…

「今までの半分の時間で読む」を継続して分かったこと

以前に、読書の際のインプットを従来の半分の時間で行えるようにする、という取組みについて紹介をしま…

考えていること

「今までの半分で」という新しい取り組みのこと

読書のやり方について、新しい取り組みをしています。インプットとアウトプットを従来の半分の時間で…

考えていること

「仕事の基本精神10箇条」のこと

ベトナムに工場を設立してから3年ぐらいたった頃、社員の規律に対しての認識が非常に甘く、社員の行動…

離職率の高いベトナムで退職届を出してきた社員を引き止めることについての考察

ベトナムでは離職率の相場が20%と言われています。経営者、管理者であれば誰でも一度は自社の社員から退職届を出…

ベトナムで人材採用がうまくいかないと感じた時の考察ポイント

※この記事を読むのに必要な時間は５分ぐらいです想定している読者この記事は、次のような方に向けて発信していま…

ベトナム人に日本語のスキルを身につけてもらう方法についての考察

この記事を読むのに必要な時間は4分ぐらいです想定している読者この記事は、次の様な方に向けて発信しています。…